22 אוק HRR שותפים מלאים בגיוס: סיפור ההצלחה של חברת Adtech
"חיפשנו במשך זמן רב, מועמד איכותי לתפקיד של Account Manger בחברה שלנו, ATECH, המתמחה בתחום של פרסום דיגיטלי. מדובר בעובד המשמש כ"פנים של החברה" ומהווה ערוץ תקשורת מרכזי בינינו לבין הלקוחות שלנו, ולכן לא יכולנו להתפשר על איכות המועמד.
עבדנו עם חברות השמה שונות כדי לאייש את המשרה, ולמשך תקופה ממושכת, ולא הצלחנו למצוא את האדם המתאים לתפקיד. רוב חברות ההשמה נואשו מלעבוד אתנו וגם אנחנו כבר כמעט ויתרנו…
ברגע האחרון פנינו לחברת HRR.
מיד הרגשתי שיש כאן משהו אחר, שמדובר באנשי מקצוע שמבינים עניין.
קיבלתי מענה מהיר ואיכותי מליאור, מנהלת הגיוס, שהגיעה לפגוש אותי בהקדם, כדי להכיר לעומק את החברה והצרכים הייחודיים לנו.
הרגשתי כי למרות שתהליך הגיוס שלנו ארוך מאוד ומייגע (כולל שלבי מיון רבים), וישנם מועמדים רבים שנושרים במהלכו, לא התייאשתם מלהמשיך ולשלוח לנו מועמדים בעלי יכולות וידע רלוונטיים.
בכל פניה שלי אליכם – קיבלתי תשובה מהירה, נעימה ומקצועית.
במשך תהליך הגיוס, הפגנתם סבלנות יתרה כשביקשנו לבצע התאמות ושינויים בהגדרת מאפייני המועמד הנכון, זאת לאחר למידה פנימית שלנו על פרופיל המשרה. הרגשתי שקיימת הבנה מדויקת שלכם את דרישות התפקיד, לצד דיאלוג פתוח וחשיבה משותפת. את הטמעת המשוב מצדכם הרגשנו באופי ואיכות המועמדים שנשלחו מיד לאחר מכן.
חשוב לי להדגיש כי המאמצים שהושקעו מצדכם בתהליך הגיוס הארוך בכלל לא טריוויאליים ומאוד מוערכים על ידינו… הצלחתם לבנות תהליך גיוס מקצועי המותאם באופן מלא לצרכינו, מה שהוביל בסופו של דבר גם להצלחת איוש המשרה! בשורה התחתונה, קלטתם בדיוק את הצרכים שלנו והפכתם לשותפים מלאים בתהליך הגיוס. קיבלנו מכם שירות מקצועי ומסור, ואין לי ספק שניעזר בכם שוב גם בגיוסים עתידיים".
תמי אברמסון, רכזת משאבי אנוש חברת ATECH.